В связи с расширением команды приглашаем соискателей на вакансию Ведущий архитектор. Проектная компания ООО ЕСК-Проект - это команда архитекторов, дизайнеров, конструкторов, проектировщиков, инженеров по сетям. Наличие в команде таких профессионалов позволяет нам разрабатывать комплексные решения и участвовать ...
Условия:
- Рабочее место на Ваш выбор: Труда д. 158; Набережная Героя России Кислова д. 3. - График работы вы также можете выбрать удобный Вам:Дневной консьерж, 2/2 (по 12ч.) с 7:00 до 19:00 или с 8:00 до 20:00, смена стоит 1000р.Ночной консьерж, 2/2 (по 12ч) с 19:00 до 07:00 или с 20:00 до 08:00, смена стоит
Обязанности:
Разработка и правовая экспертиза договоров, соглашений и иных юридических документов. Консультирование сотрудников компании по вопросам договорного права.
Требования:
Высшее юридическое образование. Знание гражданского и договорного права. Умение работать с большим объемом информации и документов. Внимательность к деталям
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамичной компании над масштабными и известными проектами. Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и видеть реальный результат своей работы. Интересные задачи от запуска новых проектов до реализации комплексных маркетинговых стратегий. Простор для профессионального роста
Мы предлагаем:
Конкурентные условия оплаты: высокий % от сделок - твой доход зависит только от твоей активности. Полную поддержку руководителя - рядом опытный наставник, который поможет, подскажет. Готовые объекты компании на продажу - тебе не нужно искать «что продавать». Бесплатную корпоративную связь Готовое рабочее
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - с 01.09.2025 компенсация питания в столовой на территории предприятия- частичную компенсацию
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором; участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского
Мы — продуктовая команда, которая строит цифровую инфраструктуру для оптимизации и автоматизации логистических процессов транспортной компании. Ищем талантливого Middle Backend Developer, готового расти вместе с нами и вносить вклад в создание высоконагруженных систем управления перевозками. Мы ожидаем ...
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- Пятидневную рабочую неделю;- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- Ежемесячные премии до 40%;- Частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Обязанности:
подготовка оборудования, и деталей к гальваническому покрытию, загрузка и выгрузка изделий с соблюдением всех требований технологии; наблюдение за технологическим
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную
График работы:
2/2 (день/день); 8:00 - 20:00; Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные условия труда - полное
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным